作為幼兒園園長，如何讓我們團(tuán)隊積極向上，如何調(diào)動我們老師的積極性，使幼兒園一日流程做的更細(xì)化，做的更到位一直是我很苦惱的事情，我們就學(xué)習(xí)旗艦園各大主管培訓(xùn)的分團(tuán)隊加分形式。
首先我們把幼兒園教師隊伍分成小班組，中班組，大班組，選出年級組長。然后把幼兒園中出現(xiàn)的一些積極向上的正能量行為，為各自團(tuán)隊爭取分?jǐn)?shù)
比如早上晨會簽到、儀容儀表、一分鐘分享、班上衛(wèi)生 、消毒、教育教學(xué)等等方面。
最后，每天早上晨會期間公布，前一天哪些組哪些地方有加分情況，每周每月做總結(jié)，我們與老師商定最后學(xué)期末最高分的團(tuán)隊可以得到神秘大獎，老師們積極向上的狀態(tài)使整個幼兒園充滿正能量，突破了原先的領(lǐng)導(dǎo)安排，員工不愿意執(zhí)行的現(xiàn)象，現(xiàn)在大家都是想如何讓我們更優(yōu)秀，通過這個團(tuán)隊競爭形式我們大家相互幫助，共同成長!最終我們大團(tuán)隊提升質(zhì)量，品質(zhì)，越來越好!
謝謝大家!
