“中國百城萬所民辦幼兒園管理巡講會(huì)”走進(jìn)佛山
本新聞發(fā)表于：2013-04-03 05:15 點(diǎn)擊：
3月28日至3月31日，中國百城萬所民辦幼兒園管理巡講會(huì)”走進(jìn)廣東省佛山市，來自廣東各地的百余名民辦幼兒園園長在四天三夜的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)幼兒園經(jīng)營管理之道。
動(dòng)感課堂 歡樂不斷
本次巡講會(huì)講師團(tuán)由北京紅纓教育集團(tuán)總裁王紅兵、北京紅纓教育集團(tuán)副總裁梁海平、北京紅纓教育集團(tuán)發(fā)展總監(jiān)歸向榮、北京紅纓教育集團(tuán)市場(chǎng)營銷和團(tuán)隊(duì)建設(shè)資深專家黃威組成。他們分別就民辦幼兒園的發(fā)展方向、經(jīng)營管理、團(tuán)隊(duì)打造、家長工作以及園長個(gè)人自身的成長和家庭幸福與園長們進(jìn)行了講解，激起了園長們的熱烈反響。
連鎖園園長分享加盟故事
廣東省江門市鶴山小明星幼兒園的蔡祥明園長在2008年8月的時(shí)候就加盟了紅纓，到今天已經(jīng)有5年了，蔡園長在談起加盟紅纓歷程的時(shí)候，總是面帶微笑，她說此次她帶了10名教師來參會(huì)，為的就是能多學(xué)一些，多了解一些，不再做井底之蛙。五年前，蔡園長雖然有四家幼兒園，可她卻對(duì)民辦幼兒園發(fā)展前景充滿了迷惘，她想在更大的平臺(tái)上得到更大發(fā)展，可是憑一人之力，沒有大樹沒有后臺(tái)是很難發(fā)展起來的，思之此處，蔡園長找到了紅纓，在北京參加完會(huì)議后的蔡園長深深的被紅纓理念、紅纓文化打動(dòng)，果斷地加盟了紅纓。在加盟后的五年中，蔡園長不斷引進(jìn)紅纓文化、紅纓理念、紅纓課程等，現(xiàn)在蔡園長的四家幼兒園都加盟紅纓，她自豪地對(duì)參會(huì)園長發(fā)出去她園參觀的邀請(qǐng)。
互動(dòng)歡樂 學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
廣東省佛山市小海燕幼兒園的云婉琪園長是一個(gè)非常健談、擅長演講的園長。她富有激情的講述了加盟紅纓18個(gè)月前前后后的故事，演講過程中多次響起熱烈的掌聲。四年前云園長投資700萬、建了一所占地11畝園林式幼兒園，但因?yàn)闆]有做詳細(xì)的核算，方圓五百米內(nèi)有3所幼兒園，以至于自己的園天天虧本，天天愁。王總、楊瑛身上透著善和愛，讓云園長毅然決然地選擇了加盟紅纓。加盟后，小海燕幼兒園獲得了多項(xiàng)區(qū)域獎(jiǎng)，生源翻了一番，學(xué)費(fèi)提了40%，通過紅纓提供的大型活動(dòng)方案、團(tuán)隊(duì)打造課程培養(yǎng)出穩(wěn)定的教師團(tuán)隊(duì)，而參加紅纓的金牌園長課程，更是令云園長提高了自身的領(lǐng)導(dǎo)力、生命力、影響力，用愛和善意感動(dòng)著她的老師們、家長們、孩子們。
觀看視頻資料
廣東省肇慶市高要市蛟塘鎮(zhèn)中心幼兒園此次來分享的是周雪珊園長的丈夫張加輝園長。自1999年夫妻二人了繼承母親的幼兒園，周園長對(duì)經(jīng)營幼兒園很迷茫，不知道怎么做。夫妻二人管理幼兒園勞心勞累，還總吵架。2010年，張加輝園長在肇慶市開了一家占地12畝、投資700萬的幼兒園，為了管理好手中的三家幼兒園，張園長開始在網(wǎng)站上尋找幼兒園品牌時(shí)注意到了紅纓，再去佛山市小海燕幼兒園參觀后，夫妻二人決定去北京參加研修班進(jìn)一步了解紅纓。在紅纓接受培訓(xùn)的過程中，張園長深深地被紅纓員工的一個(gè)個(gè)感人的小細(xì)節(jié)打動(dòng)并加盟了紅纓。在加盟后，張園長帶著骨干教師一次不落的參加紅纓組織的各種培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)中他真正了解了幼教，知道如何去發(fā)展自己幼兒園，讓幼兒園所在地區(qū)的孩子、家長受益?，F(xiàn)在夫妻二人可以輕松管理幼兒園，一切運(yùn)作變得正常。張園長說，他要開滿十家幼兒園，讓更多的孩子、家長走進(jìn)紅纓。
課間一瞬 輕松有趣
廣東省惠州市惠陽區(qū)佳禾雙語幼兒園張燕園長，本是銀行高管，在朋友的邀請(qǐng)下2012年9月在惠州市惠陽區(qū)開了一家高端園，在不斷的考察中張園長選中了紅纓這個(gè)品牌，在參加了紅纓的2011年的年會(huì)的時(shí)候被園長們的熱情、紅纓專業(yè)的團(tuán)隊(duì)打動(dòng)。按照紅纓提供的開園步驟，張園長成功順利的開園，并成為惠州當(dāng)?shù)厍叭母叨擞變簣@。
廣東佛山站合影留念
