本新聞發(fā)表于：2013-09-24 10:46 點擊： 852

　　為了加強團隊凝聚力，增強教師責任感，9月15日，德州紅纓團隊（北京紅纓直營園德州園，北京紅纓幼兒園加盟園——紅太陽幼兒園、樂陵歐尚名城幼兒園）的100多名老師們放棄了休息的時間，在大明湖畔進行了戶外拓展培訓。
　　
　　早上7:00，老師們就激情滿懷地出發(fā)了，去迎接未知的挑戰(zhàn)。天公好像故意考驗我們，下起了雨，這突來的秋雨并沒有阻擋我們前進的腳步，我們排著整齊的隊伍行走在細雨之中，精神更加振奮。先是談笑風生，繼而唱起了《紅纓之歌》、《眾人劃槳開大船》，嘹亮的歌聲穿過雨絲四處飛揚，我們所過之處，引來無數(shù)欣賞的目光，我們儼然成了大明湖畔一道亮麗的風景線。教練問我們“需不需要避雨”，老師們異口同聲、響亮地回答“不要”。訓練就在雨中開始了。通過“解手鏈”、“松鼠和大樹”兩個游戲，拉近了三家幼兒園教師之間的距離。我們破冰組建了新的團隊，選出隊長、隊秘，設(shè)計隊歌、隊徽、口號、團隊亮相造型。
　　
　　新的團隊開始了任務(wù)的挑戰(zhàn)。老師們在完成每一項任務(wù)中都全力以赴、出謀劃策、挑戰(zhàn)自己、戰(zhàn)勝自己，為團隊的勝利盡自己最大努力?；顒咏Y(jié)束時，天色已晚，老師們雖然身體疲憊但精神愉悅。整場培訓下來，大家清晰地認識到了領(lǐng)導者決策力、員工執(zhí)行力、團隊凝聚力的重要性，認識到自己在團隊中的位置與角色，每一個人肩負的責任感與使命；更加明白一個人優(yōu)秀不叫優(yōu)秀，團隊的優(yōu)秀才叫優(yōu)秀。
　　
　　回來后，有老師在分享中寫到：通過這次訓練，讓我明白一個優(yōu)秀的團隊，要有一個核心的領(lǐng)導者，還有一群有著共同的目標，并為了目標共同努力的人。在這個團隊里，每個人的分工可能不同，但每個人都應該各司其職，最大限度地發(fā)揮自己的特長，只有這樣我們的團隊才能做得更好，才能取得更好的業(yè)績，我慶幸，我就在這樣的一個團隊里！
　　
　　相信我們這樣一群優(yōu)秀的教師，定能在她們的崗位上成就不平凡的事業(yè)，紅纓幼兒園必然越來越好。

（北京紅纓加盟園山東齊河紅太陽幼兒園供稿）