幼兒園老師和家長加強(qiáng)交往，有利于家園合作。但如果處理不好，也容易掉入“越位”的陷阱中，給工作帶來麻煩。因此，幼師要時(shí)刻保持職業(yè)敏感度，與家長相處時(shí)，說話、行事都要把握好分寸和尺度，這三件事千萬做不得！ 

“距離越位”做不得

聚會(huì)聚出煩惱

有些老師因?yàn)楦昙o(jì)相仿的媽媽們特別有共同話題，時(shí)常跟某些媽媽們出去聚餐聚會(huì)，久而久之，其他的家長心里就開始犯嘀咕了，他們會(huì)揣測那些媽媽是不是為了讓老師多照顧她們的孩子，也會(huì)懷疑老師是不是更喜歡她們的孩子。如此下去，老師與家長的矛盾會(huì)增多。

老師需注意：

拉近與家長關(guān)系的同時(shí)，也要保持適度的心理距離，防止因心理距離過近而給工作帶來不便。

盡量不要與個(gè)別家長過于親近，一方面，很容易讓家長出現(xiàn)期望老師多關(guān)照自己孩子的現(xiàn)象，也容易讓老師不由自主地對這些孩子表現(xiàn)出特殊的關(guān)照，造成事實(shí)上的不平等。另一方面，當(dāng)老師與個(gè)別家長過于親密時(shí)，也容易引起其他家長的猜忌與疏遠(yuǎn)，從而影響班級(jí)的整體工作。

“話題越位”做不得

聊出來的麻煩事

有些老師喜歡用微信和家長聊天溝通，尤其是跟班上孩子的爸爸溝通的時(shí)候，如果不小心開了不太適宜的玩笑話，就很有可能引起孩子?jì)寢尩恼`會(huì)和投訴。

老師需注意：

女性自身的特點(diǎn)決定，交往過程中容易談及生活話題，其中很多話題不符合老師與家長之間的關(guān)系，應(yīng)該盡量避免，小心謹(jǐn)慎。

幼師和家長之間的關(guān)系，天然屬于工作關(guān)系。當(dāng)老師與家長談?wù)摰脑掝}超越孩子的教育問題時(shí)，時(shí)間一長，就容易引起家長的猜忌、不滿，影響家園關(guān)系和班級(jí)工作的開展。因此，話題不越位，也是家長工作中需要特別注意的一個(gè)問題。

“權(quán)限越位”做不得

“幫”出來的誤會(huì)

有些孩子家長的職業(yè)，可能剛好能夠滿足老師生活方面的需求，比方說剛好老師新房需要裝修，而家長剛好又做這個(gè)行業(yè)。雖然實(shí)際上老師和家長之間都是正常的客戶關(guān)系，但未必其他人都會(huì)這么認(rèn)為。

老師需注意：

和家長接觸的過程中，保證工作內(nèi)容在規(guī)定的權(quán)限之內(nèi)，不打破、不超越。老師與家長溝通的權(quán)限在于幼兒教育，脫離幼兒教育之外的任何交往、合作，都屬于權(quán)限越位。

在實(shí)際工作中，雖然與家長溝通是出于工作需要，但溝通過程中偶爾涉及工作以外的話題也很難避免。如果斷然打斷或者拒絕家長，會(huì)顯得不禮貌。這就要求老師把握好溝通的內(nèi)容及分寸。例如，不和家長談太多關(guān)于個(gè)人生活的細(xì)節(jié)，不給家長留相處過于密切的機(jī)會(huì)，當(dāng)家長提出給自己生活上的幫助時(shí)，借口“事情已經(jīng)解決”等方法婉言謝絕，以避免類似“裝修風(fēng)波”事件帶來的誤解與麻煩。