幼兒園公開課的主要作用是教學的指導(dǎo)與示范、教研，教學是基本，教學產(chǎn)生教研，二者又相互促進。公開課除教學教研的作用外，還承載著一些功能。如，促進教師專業(yè)成長，教學實踐與研討；促進幼兒發(fā)展；促進幼兒園的發(fā)展，其中包含著選拔與考評的功能，也包含于教師發(fā)展中。

1．價值取向的轉(zhuǎn)變，以幼兒為本，防止教育不公平現(xiàn)象

教育不僅是要有效率、效益，還要有生命，教育應(yīng)該是生命在場的互動，不是教師一個人的表演。在公開課的舞臺上教師應(yīng)該是導(dǎo)演或只是幼兒的配角，而不是主角。為了孩子的發(fā)展要求教師專業(yè)發(fā)展。為了每一個孩子成長，教師要公平對待，給每個孩子受教育的機會。不把公開課功利化，把公開課當成研究課，就不會回避問題，而是直面問題，進行問題分析，進而解決問題。應(yīng)該始終堅持教學相長這句話。

2．加強幼兒教師教育機智素養(yǎng)修養(yǎng)

幼兒園教師面對的是一群天真活潑，有“哲學智慧”的孩子，這就需要幼兒園教師學習多方面知識，只有擁有廣博的知識時才不至于為不“尷尬”高控制幼兒，或不讓幼兒提問。教育機智是要在豐富的知識及教育經(jīng)驗中形成的。我們不能苛求幼兒教師什么都會，但是我們可以運用教育機智解決問題。我們應(yīng)該始終懷著這樣的信念：不要只做教書匠，而要做教育家。教育家有自己獨特的個人魅力，而這種個人魅力來源于教育實踐的豐富經(jīng)驗，善于處理問題的機智。擁有教育機智的教師，上公開課前就會對上課內(nèi)容了然，不斷“打磨”的是自己，而不是“磨”上課對象。蘇霍姆林斯基曾說過：“為了一堂好課，我準備了一輩子。”我們應(yīng)該秉承這樣一種專業(yè)精神。

3．完善評價標準

“公開課既是教師專業(yè)成長的平臺，也是其人格魅力的展示舞臺；公開課既是切磋研究、生發(fā)集體智慧的機會，也是合作分享、打造團隊精神的空間；公開課既是對學生學習過程的關(guān)照，也應(yīng)是對學生作為‘人’的關(guān)懷過程。”對幼兒園公開課的評價不要只看到教師的發(fā)展，還要看到幼兒在其中的展示，教學的目的是否達到。并且要細化評價標準，不能只是籠統(tǒng)、模糊的評論。多進行具有針對性的教學評價交流，這樣才能真正促進教師專業(yè)成長。

4．注重教學有效性

“教師的教學必須要符合幼兒的發(fā)展需要和幼兒實際，在融入幼兒經(jīng)驗的教學中幼兒的參與性才能得到提高。教師引起、維持和促進學生學習的所有行為和策略才是真正的有效教學。”公開課異化，只流于教學形式，忽視了幼兒，忽視教學的目的。事實上重復(fù)出現(xiàn)的教學材料或教學情境會使幼兒失去興趣，幼兒參與度就不高，教學就達不到本身的目的。

我們有時只為追求公開課的“完美無缺”而費事費力的打磨了一堂公開課，但實際上，只要是教學中幼兒有收獲，生命對生命發(fā)生了影響的，這樣的教學就是有效的。并且我們應(yīng)該清楚認識到?jīng)]有完美的教學，只有不斷改善，反思的教學，只有認識到了自己不足之處，我們才能進步，認識到別人的不足才能借鑒經(jīng)驗。

我們應(yīng)該回歸公開課的本色。公開課雖然在于示范引領(lǐng)，但是它也應(yīng)該是真實而富有魅力的，它不能作假作秀，它所要展示的是師生之間的有機互動。所以幼兒園公開課應(yīng)以幼兒為中心，注意教學的實效性。我們認識到了幼兒園公開課的作用及其問題，但是只有讓公開課發(fā)揮其正向功能，才能充分發(fā)揮其功用，體現(xiàn)其價值。